Sivil Savunma Amirlerinin ek maaş alıp almadığı, çalıştığı sektöre, işyerine, aldığı görevlere ve sorumluluklara, sahip olduğu yetkinliklere ve tecrübeye göre değişiklik gösterir.
Genel olarak bakıldığında:
- Bazı sektörlerde ve işyerlerinde Sivil Savunma Amirlerine ek maaş, prim, komisyon veya tazminat gibi ek ödemeler yapılabilir.
- Sivil Savunma Amirlerinin ekstradan para alması, genellikle işyerinin maaş politikasına veya sektördeki genel uygulamalara bağlıdır.
- Sivil Savunma Amirlerinin ek sorumluluklar üstlenmesi, ek mesai yapması da ek ödeme almalarını sağlayabilir.
- Sivil Savunma Amirlerinin sahip olduğu yetkinlikler ve tecrübe de ek ödeme almalarını etkileyen faktörlerden biridir.
Sivil Savunma Amirlerinin ekstradan para almasına yardımcı olabilecek bazı faktörler şunlardır:
- Sektör: Petrokimya veya havacılık sektöründe diğer sektörlere göre daha fazla ek ödeme yapılmaktadır.
- İşyeri: Büyük ve kurumsal işyerleri, küçük işletmelere göre Sivil Savunma Amirlerine daha fazla ek ödeme yapma eğilimindedir.
- Görevler ve Sorumluluklar: Sivil Savunma Amirlerinin üstlendiği görevlerin ve sorumlulukların kapsamı ve karmaşıklığı, ek ödeme almalarını etkileyebilir.
- Yetenekler ve Tecrübe: Sivil Savunma Amirlerinin sahip olduğu yetkinlikler ve tecrübe, ek ödeme almalarını sağlayabilir.
- Ek Mesai: Sivil Savunma Amirlerinin normal mesai saatleri dışında çalışması da ek ödeme almalarını sağlayabilir.
- Performans: Sivil Savunma Amirlerinin performanslarının yüksek olması da ek ödeme almalarını sağlayabilir.
Sivil Savunma Amiri ekstradan para almak istiyorsa:
- Çalıştığı sektördeki ve işyerindeki genel uygulamaları araştırmalıdır.
- Üstlendiği görevlerin ve sorumlulukların kapsamını ve karmaşıklığını artıracak şekilde kendini geliştirmeye çalışmalıdır.
- Ek mesai yapmaya veya özel projelere dahil olmaya istekli olmalıdır.
- Performansını yüksek tutmaya çalışmalıdır.
- Ek ödeme taleplerini yöneticisine veya insan kaynakları departmanına iletmelidir.
Ayrıca, Sivil Savunma Amirlerinin sahip olduğu haklara ve faydalara da dikkat etmeleri önemlidir. Sivil Savunma Amirleri, işyerlerinde hangi haklara ve faydalara sahip olduklarını öğrenmek için ik’ya danışabilirler.
Unutulmamalıdır ki, Sivil Savunma Amirleri önemli bir sorumluluk üstlenirler. Dolayısıyla bu sorumluluğun karşılığında adil bir şekilde tazmin edilmeyi hak ederler.
